Os ambientes corporativos trazem na sua arquitetura o reflexo das tendências globais. Por isso, muitas empresas já buscam criar lugares que vão além de um facilitador da execução do trabalho. Hoje, a inovação e a troca de experiências ganharam vez. Por outro lado, os padrões de estrutura perderam espaço.
Um dos movimentos mais comuns, recentemente, é as organizações detectarem a necessidade de transformar o seu espaço, tornando o mesmo mais atrativo para os colaboradores. Essa movimentação acaba trazendo um conceito mais disruptivo e flexível, que está em alta na arquitetura em todo o mundo e, consequentemente, no Brasil.
A criação de um ambiente, na sua estrutura, sem o padrão de antigamente busca aumentar a produtividade, os resultados e também ampliar a satisfação dos funcionários. Tudo isso com um modelo de relação funcional horizontalizado, ou seja, que flexibiliza as tradicionais hierarquias piramidais.
No entanto, essa nova tendência traz muitas consequências para a realização dos projetos. Conforme um dos maiores escritórios de arquitetura dos Estados Unidos, o Skidmore, Owings & Merrill (SOM), de Nova York, esse conceito disruptivo é uma tendência global e esse processo deve ser sem volta. Sendo assim, com o passar do tempo, ganhará ainda mais escritórios.
“O design dos escritórios pode variar de país para país, dependendo de culturas locais – como a necessidade de espaços para almoço ou para um descanso no meio da tarde –, mas esse movimento de ruptura acontece no mundo todo”, afirma Stephen Apking, da SOM.
O movimento também já é visto como relevante dentro do Brasil. É isso que afirma Maurício Geoffroy, diretor de desenvolvimento de negócios e marketing da Bresco, empresa de investimento imobiliário com foco no segmento corporativo. “Cada vez mais os clientes valorizam ambientes corporativos que proporcionem bem-estar e interação entre seus funcionários, que os façam se sentir em casa e que tenham boas opções de serviços e lazer.”
Ainda conforme ele, as construções mais verticalizadas com baias individuais devem dar espaço para ambientes amplos, bem iluminados, mais sustentáveis e humanos.
A necessidade de tornar o ambiente de trabalho mais atrativo ganhou ainda mais força com a pandemia do coronavírus. Por muitos meses, colaboradores trabalharam ou ainda trabalham em regime de home office. Depois de dificuldades para se adaptar, muitos não possuem o desejo de retornar à antiga realidade, ou seja, de marcar presença diariamente no escritório. Sendo assim, faz-se fundamental a reestruturação dos espaços para que se torne atrativo para todos retornarem à normalidade.
